Job Shadowing
Was das ist und wie wir es bei Parkside machen
Um den Onboarding-Prozess von unseren neuen Kollegen zu optimieren haben wir uns entschieden, das Konzept "Job Shadowing" auszuprobieren. Wie genau das funktioniert, wer davon profitiert und wie wir das bei Parkside Interactive handhaben, findest du hier heraus.

In a nutshell
Unser Ansatz

Fazit
Bei Parkside Interactive haben wir Shadowing als ein neues Personalentwicklungsmodell bereits kennengelernt und erste, positive Erfahrungswerte sammeln können.
Shadowing bei Parkside Interactive
Job Shadowing bringt eine ganze Menge
Benefits mit sich. Genau aus diesem Grund haben
wir das Format als Onboarding-Prozess ausprobiert.
Unsere neue Kollegin Marie ist die erste Testerin des Konzepts.