Offene Stelle

Digital Product & Performance Manager (w/m/x)

Ort
Graz
Vertrag
Voll- oder Teilzeit (min. 30h)
Team
Engineering

Deine Rolle

  • Als unser neuer Digital Product & Performance Manager (w/m/x) bist du für die erfolgreiche Umsetzung von agil entwickelten Software-Projekten verantwortlich und legst dabei besonderen Wert auf das Performance Marketing sowie die Conversion Optimierung des digitalen Produktes. Du arbeitest eng mit unserem Kunden zusammen und hilfst ihm so sein digitales Produkt auf das nächste Level zu heben.
  • Gemeinsam mit dem Kunden definierst du die Produkt-Strategie und begleitest die Umsetzung durch das Entwicklungsteam, dabei behältst du die User-Perspektive sowie die wirtschaftliche Nachhaltigkeit im Blick
  • Du definierst User Stories und priorisierst und pflegst das Product Backlog
  • Du entwickelst digitale Omnichannel-Strategien, um die Sichtbarkeit des digitalen Produkts zu verbessern 
  • Du identifizierst und überwachst relevante KPIs und erstellst umfassende Analysen und Reports
  • Auf der Grundlage von Metriken, Daten, Tests und Markttrends treibst du Produktverbesserungen voran

Das bringst du mit

  • Einschlägige Erfahrung als Product Owner, Projekt- oder Produktmanager
  • Kenntnisse im digitalen Marketing, Online- bzw. Performance-Marketing und / oder Conversion Optimierung
  • Du bevorzugst einen direkten und offenen Kommunikationsstil und berätst und führst Kunden auf Augenhöhe
  • Erfahrung und Leidenschaft in der Erhebung und Analyse von quantitativen Daten und KPIs 
  • Nice to have: technischer Hintergrund, grundlegende Kenntnisse von Web-Technologien
  • Motivation und Leidenschaft, neue Dinge zu lernen und dich ständig weiterzuentwickeln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du bekommst

  • Create direct impact: Du hast die Möglichkeit, die digitalen Produkte von morgen mitzugestalten und wesentlich zu ihrem Erfolg beizutragen.
  • Ownership & respect: Verantwortung zu übernehmen wird sehr wertgeschätzt und gehört zu werden erfordert weder Titel noch Status
  • Better together & with a smile: Ein Team aus hochqualifizierten KollegInnen aus über 20 verschiedenen Nationen heißt dich vom ersten Tag an willkommen
  • Fachliche & persönliche Weiterentwicklung: Mit der Parkside Academy und deinen Lieblingskonferenzen kannst du deine Fähigkeiten laufend verbessern
  • Langfristiges Angestelltenverhältnis: Voll- oder Teilzeit zu min. 30 Std./Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Mindestbruttogehalt: € 3.500 (38,5 Std./Woche, kein All-In). Wir garantieren jedoch ein deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung entsprechend höheres Gehalt.
  • Erfahre mehr über #theparksideoflife auf Facebook, LinkedIn, Twitter und Instagram
Werde Teil unseres Teams!
Bewirb dich und sende uns deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben zu. Wir sehen uns deine Bewerbung sorgfältig an und du erhältst so rasch als möglich ein erstes Feedback dazu. Wir freuen uns auf dich!
Fragen?
Jede Zusammenarbeit ist einzigartig. Sag uns, was dich antreibt.
Alexandra Pernstich
— Human Resources