Offene Stelle

Talent Acquisition & Personalentwicklung (w/m/x)

Deine Rolle

  • In deiner Rolle übernimmst du innerhalb des bestehenden HR-Teams Ownership für die Candidate Experience (vorwiegend IT-Rollen) an jedem einzelnen Kontaktpunkt - von der Stellenausschreibung über Interviews bis hin zum Onboarding. Darüber hinaus bist du maßgeblich an ausgewählten Personalentwicklungsprojekten beteiligt.
  • Auf Basis des Personalbedarfs erstellst du Stellenausschreibungen und veröffentlichst diese auf passenden Kanälen
  • Du evaluierst laufend neue Jobplattformen und -kanäle und erweiterst die bestehende Matrix
  • Du koordinierst den gesamten Auswahlprozess für vorwiegend IT-Rollen (Active Sourcing, Screening eingehender Bewerbungen, Bewerbungsgespräche, Code-Reviews, Abstimmen der Vertragsdetails) auf Basis eines bestehenden Prozesses und entwickelst diesen Prozess laufend weiter
  • Du kümmerst dich um das ideale Onboarding neuer MitarbeiterInnen (Vorbereitung, erster Tag, Auswahl des Mentors, Cultural Onboarding) und entwickelst das Onboarding laufend weiter
  • Du koordinierst interne Training & Development Aktivitäten (u. a. Parkside Academy, Conferences, diverse Trainings)
  • Gemeinsam mit den Stakeholdern setzt du verschiedene Personalentwicklungs- sowie Organisationsentwicklungsprojekte um
  • Du hast je nach Interesse die Möglichkeit, an vielen weiteren HR-Themen, wie zum Beispiel im Employer Branding (u. a. Teilnahme an Jobmessen, Social-Media, Kooperationen mit Bildungsinstituten) mitzuarbeiten und Know-How aufzubauen

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Human Resources oder IT
  • 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Talent Acquisition/Recruiting (idealerweise IT Rollen) und/oder Personalentwicklung
  • Deine Serviceorientierung und Kommunikationsstärke helfen dir dabei, jeden Kontaktpunkt entlang der Candidate Journey optimal zu gestalten
  • Du bist äußerst sorgfältig beim Bewerberscreening und hast ein Auge für Details
  • Du interessierst dich für digitale Produkte und Services 
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Was du bekommst

  • Du hast die Möglichkeit, die Talent Acquisition und Personalentwicklung als zwei der wichtigsten Prozesse bei Parkside wesentlich mitzugestalten und damit das weitere Wachstum entscheidend zu prägen
  • Du arbeitest eng mit dem bestehenden HR-Team zusammen, sodass du dich auch in anderen HR-Themen weiterentwickeln kannst
  • Better together & with a smile: Ein Team aus hochqualifizierten KollegInnen aus über 20 verschiedenen Nationen heißt dich vom ersten Tag an willkommen
  • Fachliche & persönliche Weiterentwicklung: Mit der Parkside Academy, den Communities of Practice und deinen Lieblingskonferenzen kannst du deine Fähigkeiten laufend verbessern
  • Ownership & respect: Verantwortung zu übernehmen wird sehr wertgeschätzt und gehört zu werden erfordert weder Titel noch Status
  • Mindestbruttogehalt: € 2.700 (38,5 Std./Woche, kein All-In). Wir garantieren jedoch ein deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung entsprechend höheres Gehalt.
  • Erfahre mehr über #theparksideoflife auf Facebook, LinkedIn, Twitter und Instagram
Ort
Graz
Vertrag
Voll- oder Teilzeit (min. 30h)
Team
Human Resources
Werde Teil unseres Teams!
Bewirb dich und sende uns deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben zu. Wir sehen uns deine Bewerbung sorgfältig an und du erhältst so rasch als möglich ein erstes Feedback dazu. Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Any questions?
Jede Zusammenarbeit ist einzigartig. Sag uns, was dich antreibt.
Human Resources
Alexandra Pernstich